Enthousiaste collega gezocht!

In de Dushi Huizen op verschillende locaties in Nederland, bieden we kinderen van 4 tot 18+ jaar een langdurige en veilige woonplek. Vanuit ons kantoor in Oosterbeek ondersteunen we Dushi Volwassenen (opvoeders) in de huizen met een klein, betrokken team.

Als groeiende organisatie heeft Dushi Huis zich in de afgelopen jaren verder ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Samen met 120 volwassenen organiseren en investeren we onvoorwaardelijk in de zorg ‘om het kind heen’.

 

Wat ga je onder andere doen?

Als HR Adviseur werk je zowel operationeel als tactisch en strategisch. Je beweegt gemakkelijk tussen een individuele personeelsvraag en bredere
organisatieontwikkelingen.

  • Adviseren en ondersteunen van directie en regisseurs bij personeels- en
    organisatievraagstukken
  • Begeleiden van verzuim-, inzetbaarheids- en re-integratietrajecten
  • Adviseren over functioneren, ontwikkeling, samenwerking en arbeidsrechtelijke vraagstukken
  • Ondersteunen bij werving, selectie, onboarding en behoud van medewerkers
  • Bewaken en verder ontwikkelen van het HR-beleid en de HR-processen
  • Vertalen van ontwikkelingen in de cao Jeugdzorg en wet- en regelgeving naar de praktijk
  • Signaleren van trends en risico’s op basis van HR-gegevens
  • Bijdragen aan strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling
  • Samenwerken met het Dushi Leerhuis rond leren, ontwikkelen en vakmanschap
  • Versterken van goed werkgeverschap, gedeeld leiderschap en een open
    aanspreekcultuur.

Je hoeft niet alles zelf over te nemen. Juist door goed te luisteren, vragen te stellen en verantwoordelijkheden op de juiste plek te laten, help je leidinggevenden en medewerkers om verder te groeien.

glazen wand in kantoor van dushi huis

Wat kun jij van ons verwachten?

Leren en ontwikkelen

Een uitdagende leerzame werkplek waar je elke dag een verschil kunt maken in het leven van kinderen. Binnen ons eigen Dushi Leerhuis is er veel aandacht voor het ontwikkelen van Dushi Volwassenen.

Persoonlijke begeleiding

Uitgebreide aandacht, ondersteuning en training (o.a. Dushi Methodiek) op je eigen ontwikkelpad én de ontwikkeling van je team.

Salaris

Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao jeugdzorg, schaal 10. Inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis- en werkervaring. Op basis van 36 uur is dit tussen € 3.601,40 en € 5.410,39.

Organisatie

Een betrokken organisatie met korte lijnen, bevlogen collega’s en met zorg die zo dicht mogelijk om bij het kind wordt georganiseerd.

Functie

Een veelzijdige HR-functie in een inspirerende omgeving waarin je zichtbaar invloed hebt op de ontwikkeling van Dushi Huis.

Samenwerken

Je werkt samen met directie, regisseurs, HR-administratie en het Leerhuis, met volop ruimte voor eigen initiatief, professionele inbreng en vernieuwing.

Wat wij van jou verwachten

Je bent benaderbaar, zorgvuldig en stevig wanneer dat nodig is. Je kunt je goed verplaatsen in verschillende belangen, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te
verliezen. Je houdt van een organisatie die volop in beweging is en waarin niet alles vooraf vastligt. Daarnaast beschik je over:

  • Niveau
    Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, hbo/wo werk- en denkniveau, een relevante opleiding en affiniteit met Jeugdzorg.
  • Kennis & ervaring
    Je hebt meerdere jaren ervaring in een adviserende HR-functie en hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Persoon
    Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je bent proactief en kan goed zelfstandig werken; in staat om te zoeken naar wat wél kan. Je bent een generalist op tactisch en strategisch niveau met kennis van de verschillende HR instrumenten die je in de praktijk adequaat toe kunt passen.
  • Ontwikkelen
    Je bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt, gericht op ontwikkeling en je hebt de wens om je persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Kantoor Oosterbeek

Je werkt vanuit ons sfeervolle kantoor midden in Oosterbeek; met een klein team ondersteunen en faciliteren wij de teams in de Dushi Huizen bij de zorg voor de kinderen. Deels hybride werken is ook mogelijk!

Op kantoor werken we dagelijks van 09.00 tot 17.00 uur met ongeveer drie tot vijf collega’s. Op donderdag is het vaak wat voller en zijn alle (12!) bureaus en overlegruimtes bezet.

Tussen de middag eten we samen aan een gezellig gedekte tafel en eten onze boterham met mes en vork, net zoals dit in de huizen samen met de kinderen gebeurt. We zorgen voor verantwoorde producten op tafel en doen daarom boodschappen bij de slager, bakker, kaasboer en biologische supermarkt, allemaal op loopafstand.

 

raam van kantoor met Dushi Huis logo

Het sollicitatieproces

We zijn kritisch aan de voorkant en kijken goed of sollicitanten ook de ‘Dushi DNA’ hebben. Onze sollicitatieprocedure bestaat dan ook uit meerdere stappen.

1. Je solliciteert

Bij een positieve beoordeling van je cv, nodigen we je uit voor een koffiemoment!

2. Koffiemoment

Je komt op dinsdag 8 of vrijdag 11 september op gesprek in Oosterbeek.

3. Arbeidsvoorwaarden

We maken onder andere afspraken over je salaris, dat conform cao jeugdzorg is, het aantal uren dat je gaat werken en wanneer je contract in kan gaan.

4. Welkom!

Jij gaat starten als Dushi Volwassene.

Heb je vragen?

Neem dan tijdens kantooruren gerust contact met ons op!

Direct solliciteren?

Sollicitatieformulier

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Ik solliciteer voor de locatie:*
Max. bestandsgrootte: 256 MB.
Max. bestandsgrootte: 256 MB.